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HRBP(腾讯全资子公司) 10-15K·16薪

职位描述

工作职责
1、负责区域研发公司的HR政策、制度、体系与重点项目在部门内部的落地与推动执行;
2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;
3、驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行;提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
4、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地;
5、负责所对接部门的人才招聘工作;
任职要求
1、5年以上人力资源专业经验,至少有招聘、员工关系等两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底;
2、优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
3、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位。

公司介绍

*(有兴趣的同学可以直接发送简历提高效率,看到即回复)

腾讯以技术丰富互联网用户的生活。
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工作地址

武汉江夏区腾讯武汉软件研发中心/

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